Logo Godło Industries Co., Ltd.

Poranne spotkanie firmowe

　　Podstawowe wartości kultury korporacyjnej:pragmatyczne i efektywne cięcie kosztów.

　　Duch przedsiębiorczości:jedność, harmonia i współpraca; pierwsza praca, po żniwach.

　　Filozofia biznesu:harmonia, praktyczność, elastyczność i zmiana.

　　Koncepcje zarządzania:standard międzynarodowy, zarządzanie naukowe, skala produkcji.

　　Filozofia jakości:ciągłe doskonalenie i doskonałość.

　　Styl pracy:poważnie, szybko i z naszym zaangażowaniem.

　　Koncepcja talentu:zorientowany na ludzi, zasługa, przede wszystkim dla Niemiec, poświęcony wadze; ich talent, awans lub degradacja. Pracownicy i biznes (relacja): wygrana to wygrana.

　　Kodeks postępowania:szacunek dla nauki, jedność, współpraca, Li Ming-yi wiem, uczciwy i godny zaufania.

　　Stosując koncepcję:Właściwi ludzie robią to, co właściwe, a możliwości zapewnienia dużej sceny są niewielkie.